Die Volksbank Hellweg zahlt gemäß Tarifvertrag 13. Monatsgehälter.
Ihre Mehrwerte zum Gehalt
Tarifliche Sonderzahlungen
Übertarifliche Vergütung
Für hervorragende Leistungen erhalten Mitarbeiter, in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg, eine Sonderzahlung.
30 Urlaubstage
Pro Kalenderjahr gewährt die Volksbank Hellweg 30 Urlaubstage. Die Urlaubsabstimmung erfolgen flexibel in Absprache mit dem Team und den Vorgesetzten. Familien mit Kindern haben in den Schulferien Vorrang. Bei den betriebsbedingten Weiterbildungsmaßnahmen erhält der Mitarbeiter bezahlten Urlaub. Für bestimmte private Anlässe erhält der Mitarbeiter Sonderurlaub.
ValueNet-Plattform für steuerlich begünstigte Arbeitnehmerleistungen
Durch das Sparen von Steuern und Sozialabgaben haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, Ihr persönliches Netto-Haushaltseinkommen zu erhöhen. Im ValueNet Portal für Mitarbeiterzusatzleistungen können sich Mitarbeiter einfach und bequem Lohnbausteine für steuerfreie Gehaltsextras buchen.
Vergünstigungen und umfassende Sozialleistungen
Die Volksbank Hellweg bietet umfassende Sozialleistungen und Vergünstigungen (z. B. Gruppenunfallversicherung, Krankenzusatzversicherung, Menü-Service, Freistellung für halben Präventionstag und Geburtstag, Warmgetränke, gute Bankkonditionen u. v. m.) an.